こんにちは、コンサルティングチームの岩本です。
ネオレックスでは、"全メンバーが1社1社のお客さまを知ることで、さらなるお客さま満足向上を目指す"ために、「BT(バイバイ タイムカード)ユーザーさん紹介」を毎週行っています。
今回は、運輸・倉庫業の勤怠管理に「バイバイ タイムカード」をご利用いただいているお客様を紹介いたします。

このお客様はバイバイ タイムカードで、運送・物流会社ならではの手当の集計や、長時間労働を抑制するためのチェックなどを行っています。
■大型手当
大型トラックを運転した日は、従業員の方に特別手当がつきます。また、運転した時間数や時間帯によって手当の額が変化します。
バイバイ タイムカードでは、ドライバーの方が大型トラックを運転した時間数や時間帯に基づいた、手当の自動集計を実現しています。
■加給時間手当
このお客様では、 特定の時間帯を加給の時間帯とします。
従業員毎に加給時間帯を設定し、設定した時間帯に働くと加給時間数が集計されるという仕組みになっています。
■長時間チェック
長時間労働の抑制のために、月間の残業時間が一定の時間数を超えると画面にアラートを表示します。
管理者の目の届かないところで働くドライバーの働きすぎに気付くことができます。
このように、「バイバイ タイムカード」ではお客様ごとの要件に合わせて、柔軟にカスタマイズ対応することが可能です。
手当などの集計ルールが複雑でシステム化に悩んでいる方、ぜひご相談ください!弊社エンジニアが知恵を絞って検討・対応させていただきます。
(岩本康平)
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