第3回 勤怠管理ユーザーさん事例【建設業 800名】

こんにちは！コンサルティングチーム２年目の森岡です。

ネオレックスでは、"全メンバーが1社1社のお客さまを知ることで、さらなるお客さま満足向上を目指す"ために、「BT（バイバイ タイムカード）ユーザーさん紹介」を毎週行っています。今回は、総合建設業、いわゆるゼネコンのお客様について紹介します。

2009年から、クラウド勤怠管理システム「バイバイ タイムカード」をご利用いただいているお客さまです。ご利用人数は約800名で、事務・営業・技術・現場監督といった人たちの勤怠を管理しています。

このお客さまでは、800人の従業員に対し、なんと500箇所もの拠点（＝勤務場所）が存在します。なぜそんなに多いのでしょうか？その理由は、ゼネコンならではの、現場監督の方々の働き方にあります。現場監督の方々が新規の工事現場を１ヶ月、２ヶ月などの期間で滞在するために全体で工事現場としての拠点の数が数百にもなるのです。そのため、変化の激しい拠点の管理をストレスなく行えるようにお客さまが拠点を自由に登録・編集できるような工夫がされています。

お客さまに合わせて柔軟に対応していく、バイバイタイムカードの特徴が表れた事例だと思います。
今後もこの強みを活かして、満足してお使いいただけるよう努めていきたいと思います。

（森岡稔雅）

ネオレックスの取り組み「BT（バイバイ タイムカード）ユーザーさん紹介」についてはこちら
https://www.byebye-timecard.net/blog/2015/03/bt-2.html