第2回 勤怠管理ユーザーさん事例【製造業 300名】

こんにちは。前回に引き続き、コンサルティングチームの石嶌です。

ネオレックスでは、"全メンバーが1社1社のお客さまを知ることで、さらなるお客さま満足向上を目指す"ために、「BT（バイバイ タイムカード）ユーザーさん紹介」を行っています。

今回は、鉄工所のユーザーさんについて紹介します。

（画像はイメージです）

昨年、パッケージの勤怠管理システムからクラウド勤怠管理システム「バイバイ タイムカード」へ移行していただいたお客さまです。ご利用人数は約300名、打刻にはiPadをご利用いただいています。

お客様には、特有の変形労働制の規定があったり、シフトが特定の時間帯に設定されていると休憩が延びたり、賞与向けに遅刻・早退の回数を半期ごとにカウントするなどの複雑な勤怠ルールがありました。

これらの設定は導入時とても苦労しましたが、工夫して対応することにより自分自身コンサルタントとしてのよい経験を積むことができました。

また導入後にはお客様から「バイバイ タイムカードにして、勤怠確認や給与締などの工数を大きく削減する事ができた。」というお言葉をいただけ、とても嬉しかったです。

これからもお客様からたくさんの「ありがとう」がいただけるよう、がんばっていきたいと思います。

(石嶌 将)

ネオレックスの取り組み「BT（バイバイ タイムカード）ユーザーさん紹介」についてはこちら
https://www.byebye-timecard.net/blog/2015/03/bt-2.html